各有關(guān)單位：

  為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強市戰(zhàn)略，加快引進、集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊），發(fā)揮人才在蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級新實踐中的突出作用，現(xiàn)就組織申報2018年*一批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃征集的相關(guān)事項通知如下：

一、支持領(lǐng)域

  聚焦符合蘇州轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟社會發(fā)展需求的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，重點在納米技術(shù)、高端裝備、智能制造、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、新一代信息技術(shù)等重點領(lǐng)域加強布局、加大力度。

二、類型和條件（正式申報以蘇州市科技局通知為準）

  1.重大創(chuàng)新團隊。主要支持在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已取得杰出成績，擁有重大原始創(chuàng)新技術(shù)，具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力，能夠引領(lǐng)和推動產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有世界影響力的重大創(chuàng)新團隊。具體條件如下：

  （1）團隊由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般應為5人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責分工合理，具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標，可穩(wěn)定合作3年以上。領(lǐng)軍人才年齡一般不超過60周歲，團隊成員年齡一般不超過55周歲。

  （2）領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學術(shù)影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出。團隊主要成員應具有博士學歷學位，并有較強的創(chuàng)新能力、較豐富的相關(guān)研發(fā)及管理等經(jīng)驗、較好業(yè)績和成效。

  （3）團隊于2015年1月1日（以蘇州市實際發(fā)出通知為準，預申報時間為擬定）后在蘇州創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州企業(yè)、在蘇高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目及其他相關(guān)的特別優(yōu)秀項目，可放寬到2013年1月1日。屬于自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設(shè)立，且領(lǐng)軍人才應為企業(yè)主要創(chuàng)辦人，并符合創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才關(guān)于股權(quán)、出資等相關(guān)基本要求；屬引進的創(chuàng)新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作，并符合姑蘇創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的相關(guān)基本要求。

  （4）實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，三年內(nèi)投入不低于1億元，且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問題，具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用，能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟社會效益。

  2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。重點支持具有較強資源整合能力，帶項目、帶技術(shù)、帶資金來到蘇州創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才。特別是懂技術(shù)、懂市場，在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)，對我市實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級起到引領(lǐng)示范作用的領(lǐng)軍人才。具體要求：

  （1）具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1963年1月1日后出生），具有3年以上研發(fā)或管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績。

  （2）掌握項目相關(guān)核心技術(shù)，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實踐經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)**水平，主導產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

  （3）為申報企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，且主要精力在蘇州企業(yè)，股權(quán)一般不低于20%，且已到位的現(xiàn)金出資（實收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬元人民幣。優(yōu)先支持全職來蘇創(chuàng)業(yè)的人才（團隊）。

  （4）*一批受理2015年7月1日-2017年6月30日之間來蘇州創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊、驗資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才（團隊）；

三、支持政策

  立項的重大創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才可享受《姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃實施細則》（蘇委辦發(fā)〔2016〕95號）規(guī)定的相關(guān)支持政策，主要包括：

  1.對立項的重大創(chuàng)新團隊，三年內(nèi)給予1000萬元-5000萬元的科研經(jīng)費，團隊成員享受姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才相關(guān)政策。引才單位為高校、科研院所的，給予引才單位100萬元引才獎勵。

  2. 對立項的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，簽訂相關(guān)協(xié)議后可給予100-400萬元的項目經(jīng)費資助和100-250萬元的安家補貼；創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的引才企業(yè)可獲30-50萬元引才獎勵。

  3. 享受蘇州市高層次人才相關(guān)生活待遇。

四、申報受理

1.項目征集方式

  2月2日至3月13日,請企業(yè)進入“蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心”官網(wǎng)（http://sme.sipac.gov.cn/），點擊登錄---企業(yè)用戶登錄（企業(yè)若從未注冊，請注冊企業(yè)用戶，注冊、登錄如遇到問題請撥打400-8869-930），登錄后選擇“業(yè)務征集”—“2018年*一批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目征集”進行報名，按要求填寫模板并提交。在園區(qū)系統(tǒng)申報后,將根據(jù)蘇州市科技局通知另行通知市級系統(tǒng)申報。

五、相關(guān)事項

  1.申報的人才、團隊及申報單位應守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀、真實、完整地填寫申報材料。對弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消申報資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)人員的責任，3年內(nèi)不再接受該單位和個人的申報。

  2.已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”資助的人才及企業(yè)，尚未通過驗收的，不得重復申報；己獲得蘇州所轄各市、區(qū)人才引進計劃資助的人才，不得異地申報。

蘇州工業(yè)園區(qū)科技和信息化局

蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心

2018年2月2日