針對江蘇省雙創(chuàng)人才專項項目答辯問題，智為銘略的人才專項項目工程師根據現(xiàn)場答辯的過程總結而成，重點講解江蘇省雙創(chuàng)人才中創(chuàng)新類人才在答辯過程中需要注意的各項事項：

一、答辯程序：

1、基本信息核查（各樓層候評室內）； 

個人與企業(yè)務必要帶上申報材料中的各種材料原件及復印件，一般情況下，申報材料打印5份即可，務必按照申報材料中的附件清單，一一準備；

2、答辯人才介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況（采用PPT，創(chuàng)業(yè)類不超過8分鐘，其他類不超過6分鐘）；

其中創(chuàng)新類人才中，個人情況建議1分鐘，企業(yè)情況1分鐘，項目介紹4分鐘即可，言簡意賅。

3、評委提問，人才答辯；

一般情況下是5位評委老師，2位技術專家，還有企業(yè)風投專家等等，因此在提問過程中，可以事先預想下可能問題，稍后我會講到。

4、評委評審評議并獨立打分。

創(chuàng)業(yè)類每個項目答辯評審時長一般不超過20分鐘，其他類每個項目答辯評審時長一般不超過15分鐘。

二、現(xiàn)場答辯中對PPT要求：

1、人才基本情況。包括專業(yè)學術與創(chuàng)新研發(fā)水平、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要經歷等,要突出人才亮點，技術水平上必須有2-3句話的概括性語言。

2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)或引進單位基本情況（含引進單位對創(chuàng)新項目支持等情況）。

要突出企業(yè)亮點，企業(yè)的經濟實力、人才、研發(fā)設施等各方面進行撰寫。

3、項目實施情況。主要介紹所實施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目技術先進性、可行性、市場前景及已經取得的階段性成效。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實施情況相關圖片，包括引進人才的工作場所（包括辦公室、實驗室等）、廠房外觀、科研和生產設備、產品或科研成果實物（以上內容創(chuàng)新類須與其所實施的項目相關）；反映項目所需資金的籌措、實施項目的經濟效益（銷售收入、稅收、社會資本支持等）、社會效益（社保、專利等創(chuàng)新貢獻）數(shù)據等。本部分重點突出目前企業(yè)發(fā)展過程中存在了哪些問題，引進該創(chuàng)新人才來能夠切實解決這些問題，找到人才和企業(yè)的結合點。

三、答辯中注意事項：

1、答辯時分清主次，個人基本情況、獲獎情況、專利、專著、承擔的省級以上科 研項目簡要介紹，個人情況中，如果師從名家，也可以講一下，或者獲得的榮譽屬于重大的，如***的，均需要重點指出，其他的放在PPT中展示，可以不用說明。企業(yè)的基本情況簡要介紹，重點談人才為什么到企業(yè)去？到企業(yè)后干了些什么工作？將來干什么工作？創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書中的內容要展開來講。

2、到企業(yè)實施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目，該項目的市場前景如何？該項目有哪些比別人強的地方？如果實施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目比較弱，這個弱的地方要提前做好準備。

3、如何公司銷售額不高，可以講意向性銷售，與外部公司簽訂的銷售協(xié)議，將銷售協(xié)議書放入PPT。一句話，就是要將短板拉長。想方法將弱點、短板強化。

4、企業(yè)除了此將答辯的高層次人才外，與其他高校、教授開展合作的項目情況也要做到PPT中去。

5、在答辯提問環(huán)節(jié)，即使有不同意見，也要尊重評委。千萬不要和評委吵，要好好說，相信評委。

6、答辯人員著正裝入場。

四、總結：

重點圍繞4點做文章：

①人才優(yōu)

②項目好

③能做成（可行性大、風險小、資金情況、管理團隊情況）

④成效大（經濟貢獻、社會貢獻）

要做到胸有成竹，自信，有禮貌，不一定完全按照PPT講，可以即興發(fā)揮，有激情，評審時，有技術專家，也有風投公司，會綜合考慮人才的情況，企業(yè)的情況，項目未來的發(fā)展能否實現(xiàn)產業(yè)化進行評估，綜合打分。

2007年開始，江蘇率先啟動實施“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”，簡稱為“雙創(chuàng)計劃”，在全國率先開啟了大規(guī)模引進海內外高端人才的序幕。

“雙創(chuàng)計劃”是江蘇省資助力度*大的人才項目，已連續(xù)實施了十年。對入選雙創(chuàng)人才和雙創(chuàng)團隊的個人或團隊，江蘇省分別給予每人50-100萬元和每個團隊300-800萬元資助。截至目前，全省累計資助引進海內外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2萬多人。全省引進的雙創(chuàng)人才中，新創(chuàng)辦企業(yè)1410家，其中，182家成長為國家高新技術企業(yè)，50家銷售超億元。“雙創(chuàng)計劃”投入大、起步早、工程實，在江蘇轉型發(fā)展和率先發(fā)展中發(fā)揮了積*作用。 

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