“通過推行《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)（下稱貫標(biāo)），提高了企業(yè)管理水平和整體競(jìng)爭(zhēng)能力，而標(biāo)準(zhǔn)體系的審核認(rèn)證，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的基礎(chǔ)和標(biāo)志。”如果企業(yè)有超過以下問題7項(xiàng)的話，就需要考慮是否需要做知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證。

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否“全員參與”？是否植根于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中？

2、對(duì)于基礎(chǔ)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件是否進(jìn)行有效管理，確保取得來源時(shí)間、保管、使用、廢棄的管理規(guī)定？

3、是否了解相關(guān)的*新的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)（專利法、商標(biāo)法、計(jì)算機(jī) 軟件保護(hù)條例、我國簽訂的國際條約、各級(jí)人大、政府頒布的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)政策等等），對(duì)相關(guān)部門和人員進(jìn)行傳達(dá)、跟蹤和落實(shí)?

4、是否對(duì)于勞動(dòng)者負(fù)有保守用人單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密不對(duì)外泄露義務(wù)的約定？是否就保密事宜單獨(dú)簽訂了合同？

5、是否對(duì)于新員工入職時(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況進(jìn)行調(diào)查，并有相關(guān)制度進(jìn)行保證？

6、企業(yè)是否建立預(yù)警機(jī)制并進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警？

7、企業(yè)是否在立項(xiàng)前進(jìn)行了必要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索和分析？

8、企業(yè)是否建立了完整的分類分級(jí)管理制度？

9、是否建立了完備的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓審批管理流程？

10、是否對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和許可進(jìn)行了必要的評(píng)估？

11、企業(yè)是否有利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行投融資行為？

12、企業(yè)在合并和并購中是否進(jìn)行了知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查？

13、企業(yè)是否對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題進(jìn)行調(diào)查研究，并制定相對(duì)對(duì)策？

14、企業(yè)是否制定了明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)工作流程？

15、企業(yè)是否建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警體系？

16、企業(yè)是否定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)自查，發(fā)現(xiàn)和防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)？

17、企業(yè)是否進(jìn)行了海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)注冊(cè)？

18、企業(yè)是否建立了海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理制度？

19、企業(yè)是否制定了規(guī)范的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同管理制度，并保留了審查記錄？

20、企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)委外業(yè)務(wù)以及委托研發(fā)、合作研發(fā)等活動(dòng)中是否制定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款？

21、企業(yè)是否采取了合理的保密措施保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)？

22、是否依據(jù)采購管理制度和采購流程文件、供應(yīng)商管理相關(guān)制度文件，以及抽查采購合同等方式，證明在采購環(huán)節(jié)實(shí)施和運(yùn)行了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范？

23、企業(yè)是否能夠及時(shí)、真實(shí)、客觀的件將知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析結(jié)果及時(shí)告知企業(yè)管理層或有決策權(quán)的管理者？