各鎮(zhèn)（街道），度假區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)，穹窿山風(fēng)景管理區(qū)，各有關(guān)單位：

為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快引進(jìn)、集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），支撐引領(lǐng)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大?，F(xiàn)就組織申報(bào)2019年度*一批東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、支持領(lǐng)域

重點(diǎn)支持在機(jī)器人與智能制造、新一代信息技術(shù)、新材料、節(jié)能環(huán)保和新能源、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、高端服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域，引進(jìn)培育能突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、推動智能制造發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化科技人才（團(tuán)隊(duì)）。

二、類型和條件

（一）創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)主要支持具有持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，能夠?yàn)榈胤疆a(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐，推動地方產(chǎn)業(yè)升級的高層次人才團(tuán)隊(duì)。具體條件如下：

1．團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于5人。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，可穩(wěn)定合作3年以上，具有良好的工作基礎(chǔ)，有明確的研發(fā)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。團(tuán)隊(duì)帶頭人及其他核心成員一半或以上須全職（每年9個月或以上）在吳中工作，并與區(qū)外單位沒有全職聘用合同關(guān)系，其他成員在吳中工作時間年均須達(dá)到3個月或以上。團(tuán)隊(duì)主要成員一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高職稱。

2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有突出的創(chuàng)新能力和資源整合能力，

一般應(yīng)為獲得市級及以上人才計(jì)劃認(rèn)定。核心成員一般有2名獲得東吳及以上人才計(jì)劃認(rèn)定，且團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)有卓越的創(chuàng)新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、顯著的業(yè)績和成效；

3．實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，5年內(nèi)投入經(jīng)費(fèi)不低于1000萬元，且產(chǎn)業(yè)化前景好、具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用，能夠在未來5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟(jì)社會效益；

4. 團(tuán)隊(duì)成員于2017年1月1日后全職到吳中區(qū)企業(yè)從事創(chuàng)新工作，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作，且符合東吳創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長期項(xiàng)目的相關(guān)基本要求。

5. 引才企業(yè)具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)和規(guī)?；a(chǎn)能力，且能為引進(jìn)人才工作、生活提供充分保障。

（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

主要支持帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金，特別是相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才。具體條件如下：

1. 一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有3年以上豐富的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；

2. 掌握項(xiàng)目相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

3. 人才為所辦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主要股東，且主要精力在吳中，本人現(xiàn)金出資不少于100萬元人民幣，股權(quán)一般不低于30%（不含技術(shù)入股）或是自然人*一大股東；

4.創(chuàng)辦的企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)完整，綜合實(shí)力較強(qiáng)；經(jīng)營模式科學(xué)合理，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路徑清晰；

5. 2017年1月1日～2019年4月30日之間來吳中區(qū)創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊登記、驗(yàn)資、參加社會保險等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才。

（三）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長期項(xiàng)目

主要支持到吳中科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。具體條件如下：

1. 一般應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位；

2. 具有在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研院所核心崗位5年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績，在業(yè)界有一定影響力；

3. 擁有能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展且知識產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**水平，且實(shí)施項(xiàng)目的主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

4. 2017年1月1日后引進(jìn)到企業(yè)工作，2019年4月30日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)，入選后能連續(xù)在引進(jìn)單位全職工作3年以上，且與區(qū)外單位沒有聘用合同關(guān)系；用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于上年度區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的5倍，對企業(yè)有資金投入并占有股份的人才可適當(dāng)降低薪酬；

5.引才單位應(yīng)具備以下條件之一：①由各級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦；②國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、軟件與集成電路企業(yè)等；③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等市級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺。

三、申報(bào)受理

（一）申報(bào)方式

申報(bào)人及單位登錄“東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目咨詢管理系統(tǒng)”網(wǎng)站（http://180.97.92.27:900/），(自5月5日開放填報(bào)), 按要求填寫項(xiàng)目信息表、項(xiàng)目咨詢書、《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》并上傳相應(yīng)附件證明材料電子檔（原件圖片或掃描件）后，按屬地管理原則，由所屬鎮(zhèn)（區(qū)）板塊在網(wǎng)上審核并推薦上報(bào)。

（二）申報(bào)材料

創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目咨詢書，以及團(tuán)隊(duì)成員基本情況、企業(yè)基本情況、項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目咨詢書，以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長期項(xiàng)目需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目咨詢書，以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

各類別需要提供的證明材料清單詳見附件。

（三）受理時間

本批領(lǐng)軍人才項(xiàng)目網(wǎng)上集中受理時間為: 2019年5月20日～5月24日。

四、扶持政策

1. 對立項(xiàng)的創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，給予*高500萬元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)，團(tuán)隊(duì)成員享受東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才相關(guān)政策；

2. 對立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予*高300萬元的項(xiàng)目資助，*高150萬元的購房補(bǔ)貼；

3. 對立項(xiàng)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（長期項(xiàng)目），給予100萬元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)，50萬元的購房補(bǔ)貼；

4. 對符合申報(bào)條件但未獲評領(lǐng)軍人才，經(jīng)審核被授予“東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才”的，給予一次性購房補(bǔ)貼15萬元。

5. 享受吳中區(qū)高層次人才相關(guān)生活待遇。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1. 對確有實(shí)際創(chuàng)新能力或特別優(yōu)秀的人才（團(tuán)隊(duì)），實(shí)行“一事一議”，可在學(xué)歷、來區(qū)時間等方面適當(dāng)放寬條件，需企業(yè)注冊地鎮(zhèn)政府或度假區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會出具推薦意見。

2. 對國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，符合東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃相關(guān)申報(bào)條件的，經(jīng)認(rèn)定，可直接立項(xiàng)或進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)；對區(qū)內(nèi)科技企業(yè)家舉薦并認(rèn)定為東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的具體要求另行通知。

3. 對來自高校、科研院所等單位作為柔性引進(jìn)人才申報(bào)東吳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（創(chuàng)新領(lǐng)軍人才短期項(xiàng)目）的具體要求另行通知。

4. 申報(bào)人才（團(tuán)隊(duì)）及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無重大不良記錄。

5. 同一項(xiàng)目連續(xù)申報(bào)不超過2次。申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料。申報(bào)材料的研究內(nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理、嚴(yán)肅規(guī)范，并將作為項(xiàng)目評審、合同簽訂、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收或評估的主要依據(jù)，原則不予調(diào)整。對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消申報(bào)資格，并進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不再接受該單位和個人的申報(bào)。

6. 各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）要高度重視推薦申報(bào)工作，嚴(yán)格審核，保質(zhì)保量。申報(bào)項(xiàng)目匯總表（排序蓋章后）于5月27日前統(tǒng)一報(bào)送至區(qū)科技局人才科。

聯(lián)系方式：蘇州市吳中區(qū)科技局人才科　0512—67682696