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蘇州的高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)產(chǎn)學(xué)研協(xié)議注意事項(xiàng)-全程代理「智為銘略」
蘇州企業(yè)在準(zhǔn)備高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料時(shí),都會(huì)選擇和高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,來(lái)提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。那么蘇州企業(yè)在與高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作時(shí)需要注意什么?智為銘略小編來(lái)告訴你:
一、合作原則
落實(shí)國(guó)家科教興國(guó)戰(zhàn)略,促進(jìn)科技創(chuàng)新,加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進(jìn)成熟的技術(shù)成果,利用企業(yè)的生產(chǎn)條件,提高教學(xué)的科研能力,將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,不斷提升我省相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)和管理水平,雙方發(fā)展各自優(yōu)勢(shì),通過(guò)多種形式開(kāi)展全面合作,共同推進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的全面技術(shù)合作,形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)雙贏”。
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)
1、為乙方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、根據(jù)乙方的需求,可協(xié)助乙方做好編制企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,并指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,雙方建立定期協(xié)商機(jī)制,研究解決合作過(guò)程中存在問(wèn)題,為今后的長(zhǎng)期合作及時(shí)作出相應(yīng)的決策。
3、根據(jù)乙方提出的高新技術(shù)項(xiàng)目需求和企業(yè)技術(shù)難題,積*組織力量進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān),支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
4、幫助乙方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問(wèn)題和管理問(wèn)題,把××大學(xué)的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
5、幫助乙方進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用,幫助乙方進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。
6、協(xié)助乙方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
7、根據(jù)乙方的要求,在可能的情況下,派出有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師參與企業(yè)的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作。
8、優(yōu)先為乙方提供優(yōu)秀的畢業(yè)生,推薦企業(yè)急需人才,配合乙方定向培養(yǎng)學(xué)生。
(二)乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)條件為甲方提供良好的生產(chǎn)試驗(yàn)條件和校外實(shí)訓(xùn)基地,并合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地,在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況下,為甲方學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。
2、優(yōu)先接納甲方畢業(yè)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)。
3、接受甲方教師到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐,為甲方進(jìn)行科學(xué)研究提供良好的生產(chǎn)試驗(yàn)條件,合作完成科研任務(wù)。
4、為甲方的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提出建設(shè)性意見(jiàn)。
5、根據(jù)乙方的具體情況和甲方的要求,推薦經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員和管理骨干作為甲方的兼職教師。
6、配合甲方人才培養(yǎng)及專業(yè)設(shè)置等項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)向甲方提供行業(yè)*新的市場(chǎng)信息。
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