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國家高新技術(shù)企業(yè)_高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定_高新技術(shù)企業(yè)申請_蘇州高企申報-智為銘略

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蘇州高新技術(shù)企業(yè)自查自糾注意事項-一對一服務(wù)「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:919 發(fā)布時間:2020-10-19

蘇州高新技術(shù)企業(yè)不但要有實事求是的態(tài)度開展自查,積*配合所在地主管部門做好檢查工作。而且要對自查發(fā)現(xiàn)的問題如實上報,并對上報和留存?zhèn)洳椴牧系恼鎸嵭?、?zhǔn)確性、合法性和有效性負(fù)責(zé)。那么究竟哪些指標(biāo)需要引起企業(yè)注意,哪些點又容易被查呢?在這里智為銘略小編給大家分享企業(yè)自查自糾需要注意的事項如下:

高新技術(shù)企業(yè)

一、科技人員/職工總數(shù)是否≥10%

檢查方法:

1、調(diào)取從事研發(fā)活動人員與單位簽訂的《勞動合同》,查看勞動合同職工約定員工從事的崗位、從事的工作內(nèi)容、薪酬等條款,查實研發(fā)人員的真實性。

2、查看企業(yè)為員工繳納社保的情況,與個稅明細(xì)申報表進(jìn)行比對,是否存在不實情況

3、查看企業(yè)個稅明細(xì)申報表,與工資明細(xì)表比對,查看是否存在異常

4、外聘人員與派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》的,查看合同約定的人員人數(shù)、工作內(nèi)容,排槍公司提交的人員社保繳納清單、支付勞務(wù)費(fèi)用的匯款記錄等信息,查實外聘人員勞務(wù)費(fèi)用的真實性。

5、約談:從企業(yè)所列研發(fā)人員名單中,隨機(jī)抽取人員進(jìn)行約談,包括薪酬、主要工作內(nèi)容等

二、研發(fā)費(fèi)用是否歸集

檢查重點:

1、企業(yè)是否按規(guī)定要求設(shè)置研發(fā)費(fèi)用輔助核算帳目,是否按規(guī)定分項歸集并填寫《企業(yè)年度研究開發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表》

2、研發(fā)費(fèi)用占銷售收入之比是否符合要求。

3、高新收入占同期總收入的比例不低于60%

4、收入是否按照規(guī)定進(jìn)行歸集,是否達(dá)到規(guī)定比例。

三、是否有核心自主知識產(chǎn)權(quán)

核查重點:

1、企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權(quán),是否是本企業(yè)申報前三年的11日起至申報日前獲得。

2、是否符合規(guī)定要求,是否具有權(quán)屬證明

3、是否對企業(yè)的主要產(chǎn)品在技術(shù)上發(fā)揮核心作用

四、除此之外,還存在一些問題看似簡單,也正因如此常常被忽略,但*容易觸發(fā)嚴(yán)查:

1、季報、年報填寫的數(shù)據(jù)與高新技術(shù)企業(yè)體系要求不符;

2、季報、年報或申報材料與報稅數(shù)據(jù)不一致;

3、企業(yè)沒有建立研發(fā)費(fèi)用專賬管理,或者專賬管理不達(dá)標(biāo);

4、專利條件不符合或關(guān)聯(lián)度低;

5、財務(wù)管理不規(guī)范,有偷稅漏稅行為等。

6、企業(yè)對高新認(rèn)定各項指標(biāo)理解各異,指標(biāo)計算容易出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致復(fù)核的時候發(fā)現(xiàn)并不符合高新技術(shù)企業(yè)體系要求。

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