（1）團(tuán)隊由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般應(yīng)為5人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo)，可穩(wěn)定合作3年以上。領(lǐng)軍人才年齡一般不超過60周歲，團(tuán)隊成員年齡一般不超過55周歲。

（2）領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng)，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出。團(tuán)隊成員應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位，并有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、較豐富的相關(guān)研發(fā)及管理等經(jīng)驗(yàn)、較好業(yè)績和成效。

（3）團(tuán)隊于2016年1月1日后（具體時間參照每年的申報通知）在蘇州創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州企業(yè)、在蘇高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項(xiàng)目及其他相關(guān)的特別優(yōu)秀項(xiàng)目，來蘇時間可放寬到2012年1月1日（具體時間參照每年的申報通知）。屬于自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊，企業(yè)須已正式設(shè)立，且領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊成員應(yīng)為企業(yè)主要創(chuàng)辦人；屬引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作。

（4）實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，三年內(nèi)投入不低于1億元，且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問題，具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用，能夠在未來5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟(jì)社會效益。
 2、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
重點(diǎn)支持帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）?；緱l件如下：

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過55周歲（1962年1月1日后出生）；

（2）具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得較突出業(yè)績；

（3）掌握項(xiàng)目相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（4）為申報企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，且主要精力在蘇州企業(yè)，股權(quán)一般不低于20%，且已到位的現(xiàn)金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬元人民幣。優(yōu)先支持全職來蘇創(chuàng)業(yè)的人才（團(tuán)隊）；

（5）*一批（上半年）受理（具體時間參照每年的申報通知）來蘇州創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊登記、驗(yàn)資等等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）；*二批（下半年）受理（具體時間參照每年的申報通知）來蘇州創(chuàng)業(yè)的，并完成工商注冊登記、驗(yàn)資等等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）。
3、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
重點(diǎn)支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才（團(tuán)隊）。基本條件如下：

（1）擁有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過55周歲（1962年1月1日后出生）；

（2）具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果；

（3）2016年1月1日（具體時間參照每年的申報通知）后引進(jìn)到蘇州企業(yè)工作，并于2017年6月30日前（具體時間參照每年的申報通知）完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)正式到崗，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上；

（4）實(shí)施項(xiàng)目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**水平；項(xiàng)目主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力，能夠推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級或跨越發(fā)展；

（5）引才企業(yè)應(yīng)建有市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)，具有較好的創(chuàng)新基礎(chǔ)，并能為引進(jìn)人才提供較好的薪酬福利和充分的項(xiàng)目實(shí)施保障。