蘇州高新技術(shù)企業(yè)想要不斷增強(qiáng)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與市場(chǎng)影響力，就需要加強(qiáng)企業(yè)人員對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的了解。那么接下來智多星就將企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作計(jì)劃整理如下：

一、附件證明

行政部：營業(yè)執(zhí)照副本彩色掃描件、體系認(rèn)證證書掃描件、獲得的榮譽(yù)、資質(zhì)證書掃描件、更新上述附件

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

技術(shù)部和代理機(jī)構(gòu)：提供已有的11個(gè)軟件著作權(quán)清單、提供授權(quán)的11個(gè)軟件著作權(quán)證書掃描件、提供已有的11件軟件著作權(quán)說明書、新增補(bǔ)充5個(gè)軟著、提供新增5個(gè)軟著的說明書、提供新增軟著的證書掃描件

三、工作規(guī)劃

技術(shù)部：2018-2020年研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、2020年高新技術(shù)產(chǎn)品規(guī)劃

四、研發(fā)立項(xiàng)

技術(shù)部：2018-2020年研發(fā)立項(xiàng)基礎(chǔ)技術(shù)資料

五、高新技術(shù)產(chǎn)品

技術(shù)部：規(guī)劃的高新技術(shù)產(chǎn)品的技術(shù)交底材料、高新技術(shù)產(chǎn)品科技查新報(bào)告

銷售部：高新產(chǎn)品的客戶使用評(píng)價(jià)報(bào)告

技術(shù)部：高新技術(shù)產(chǎn)品軟件檢測(cè)報(bào)告

財(cái)務(wù)部：2020年高新技術(shù)產(chǎn)品合同、銷售發(fā)票等

六、財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)部：2018-2020年財(cái)務(wù)報(bào)表、2018-2019年企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表（主表+附表）電子檔、2018-2020年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明、2019-2020年研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、2018-2020年研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、2020年高新技術(shù)產(chǎn)品收入專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、2019-2020年企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表及差異說明、2018-2020年企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表及差異說明

七、人事

人事部：公司介紹資料電子檔（宣傳冊(cè)）、2020年12月企業(yè)全體職工名單

人事部、財(cái)務(wù)：2020年12月份社保證明/社保結(jié)算單

八、研究開發(fā)組織管理水平

文控部：研究開發(fā)組織管理制度、研究開發(fā)費(fèi)用核算與管理制度、研究開發(fā)核算專賬及輔助賬設(shè)置管理制度、研發(fā)中心管理章程、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、建設(shè)開發(fā)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的通知、人才績效評(píng)價(jià)管理制度、其他制度文件（參照附件）、企業(yè)科技人員進(jìn)修、培訓(xùn)管理制度（培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)圖片等證明）、研發(fā)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地證明 (研發(fā)中心場(chǎng)地圖片及簡介）、研發(fā)用儀器設(shè)備清單、設(shè)備圖片、企業(yè)研發(fā)中心介紹、產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議

九、系統(tǒng)注冊(cè)

人事部：

"國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)

https://tyrz.chinatorch.org.cn/hjismp/a/login#gq"

"江蘇省高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)輔助系統(tǒng)

http://210.73.128.119/GQSB/SGQ/GJLogin.jsp"

相關(guān)文章：

蘇州高新技術(shù)企業(yè)與科創(chuàng)板的關(guān)系-100萬元扶持資金「智為銘略」

蘇州高新技術(shù)企業(yè)匹配領(lǐng)域注意事項(xiàng)-一對(duì)一服務(wù)「智為銘略」

蘇州高新技術(shù)企業(yè)匹配領(lǐng)域差異分析-一對(duì)一服務(wù)「智為銘略」