一、蘇州市人才綜合政策 

1. 《蘇州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020年）》（蘇發(fā)〔2011〕19號） 

2. 《關(guān)于在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中充分發(fā)揮人才支撐和引領(lǐng)作用的若干意見》（蘇發(fā)〔2009〕66號） 

二、蘇州市人才引進(jìn)政策 

1. 《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)姑蘇人才計(jì)劃的若干意見》（蘇發(fā)〔2010〕20號） 

2. 《蘇州市關(guān)于加快實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)工程（“1010工程”）的意見》（蘇辦發(fā)〔2010〕61號） 

3. 《蘇州市姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）》（蘇辦發(fā)〔2011〕9號）

4. 《蘇州市姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）》（蘇辦發(fā)〔2011〕10號） 

5. 《蘇州市高等院校、科研院所緊缺高層次人才引進(jìn)資助實(shí)施細(xì)則（試行）》（蘇辦發(fā)〔2011〕93號） 

6. 《關(guān)于實(shí)施“海鷗計(jì)劃”加快柔性引進(jìn)海外智力的實(shí)施意見》、《關(guān)于實(shí)施“海鷗計(jì)劃”加快柔性引進(jìn)海外智力的實(shí)施細(xì)則（試行）》（蘇辦發(fā)〔2011〕97號） 

三、蘇州市人才培養(yǎng)政策 

1. 《關(guān)于加快推進(jìn)我市緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)若干問題的意見》（蘇人才〔2003〕4號） 

2. 《蘇州市高層次人才培養(yǎng)資助實(shí)施辦法（試行）》（蘇辦發(fā)〔2007〕88號） 

3. 《蘇州市優(yōu)秀人才在職研究生學(xué)歷（學(xué)位）教育資助暫行辦法》（蘇人才〔2009〕7號） 

4. 《市政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)博士后工作實(shí)施意見的通知》（蘇府規(guī)字〔2010〕11號） 

四、蘇州市人才激勵(lì)服務(wù)政策 

1. 《蘇州市高層次人才享受生活待遇暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2010〕58號） 

2. 《蘇州市海外人才居住證管理暫行辦法》（蘇府規(guī)字〔2010〕16號） 

3. 《蘇州市人才工作海外合作組織管理暫行辦法》（蘇人才〔2011〕2號）

4. 《蘇州市高層次人才享受社會保險(xiǎn)有關(guān)待遇的實(shí)施細(xì)則》（蘇人保開〔2011〕1號） 

5. 《江蘇省海外高層次人才居住證制度暫行辦法實(shí)施細(xì)則》（蘇人社發(fā)〔2011〕418號） 

五、蘇州市畢業(yè)生就業(yè)政策 

1. 《市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇府辦發(fā)〔2013〕208號） 

2.《市政府關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策的意見》（蘇府〔2013〕261號） 

3. 《市政府辦公室關(guān)于做好蘇州市2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（蘇府辦發(fā)〔2014〕116號） 

4. 《關(guān)于貫徹落實(shí)<省人力資源和社會保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于落實(shí)小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策有關(guān)問題的通知>的通知》（蘇人保就〔2013〕9號）
5. 《關(guān)于印發(fā)<蘇州市區(qū)小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受有關(guān)就業(yè)扶持政策操作辦法>的通知》（蘇人保就〔2013〕14號） 

6. 《關(guān)于貫徹<市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知>的實(shí)施辦法》（蘇人保就〔2013〕32號）