*一條  為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，營造有利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，集聚海內(nèi)外高端知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有力支撐高新區(qū)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)《蘇州高新區(qū)關(guān)于實(shí)施“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干意見》，特制訂本實(shí)施細(xì)則。

*二條  知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持的重點(diǎn)領(lǐng)域包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)商用化服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息化服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)平臺(tái)建設(shè)以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。

*三條  知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才包括創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才兩類。3年內(nèi)重復(fù)獲批區(qū)級領(lǐng)軍人才項(xiàng)目者，按從高不重復(fù)的原則給予支持。

*二章  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

*四條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才主要支持在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域帶項(xiàng)目、帶資金，特別是在相關(guān)重點(diǎn)方向開創(chuàng)商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才。

*五條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才需要滿足以下申報(bào)條件：

（1）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過50周歲，具有3年以上管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績；

（2）申報(bào)人擬在高新區(qū)注冊成立服務(wù)機(jī)構(gòu)，或已在高新區(qū)成立服務(wù)機(jī)構(gòu)且成立時(shí)間不超過2年，同時(shí)，員工人數(shù)達(dá)到10人以上，并屬于高新區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（3）申報(bào)人為申報(bào)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于50萬人民幣，且股權(quán)不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)*一大自然人股東；遵紀(jì)守法，具有豐富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)宏觀政策，具備為企業(yè)提供高水平知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)技能，在業(yè)內(nèi)具有較高知名度及社會(huì)公認(rèn)度，且主要精力用在蘇州高新區(qū)所設(shè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（4）申報(bào)人具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作6年以上，且具備以下資質(zhì)之一：入選市級以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才或在有影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)評選中獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)；曾在具有全國知名度的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)或海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)中、高層任職；取得專利代理人、律師或資產(chǎn)評估師等執(zhí)業(yè)資格5年以上。

*六條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才享受以下扶持政策：

（1）給予不超過50萬元人民幣的項(xiàng)目啟動(dòng)資金；

（2）優(yōu)先安排人才公寓入??；

（3）為項(xiàng)目爭取國家、省、市各條線項(xiàng)目資助，并對獲得市級以上資助的項(xiàng)目給予相應(yīng)配套資金獎(jiǎng)勵(lì)。

*三章  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

*七條  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才主要支持到高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)或科技型企業(yè)領(lǐng)銜知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)創(chuàng)新或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新，能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才，包括服務(wù)機(jī)構(gòu)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和企業(yè)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

*八條  服務(wù)機(jī)構(gòu)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才需要滿足以下申報(bào)條件：

（1）申報(bào)人一般應(yīng)擁有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過50周歲，5年以上相關(guān)服務(wù)或管理工作經(jīng)歷，在本機(jī)構(gòu)工作2年以上，并取得較為突出業(yè)績；

（2）申報(bào)人所在機(jī)構(gòu)是正式設(shè)立的公司或律所，入駐3年以上，員工數(shù)量達(dá)到20人以上，上年度稅收達(dá)到20萬以上，無違規(guī)違法和不良信用記錄，屬于高新區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（3）申報(bào)人所申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目須符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向，開創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)新模式，取得良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

*九條  企業(yè)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才需要滿足以下申報(bào)條件：

（1）團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，一般應(yīng)為3人以上。領(lǐng)軍人才年齡一般不超過50周歲， 應(yīng)為從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作五年以上，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理三年以上的高級管理人員；核心成員一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)歷，并具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資質(zhì)，擁有如專利代理人、法律執(zhí)業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師等證書；

（2）領(lǐng)軍人才創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，建立起體系健全、運(yùn)行順暢的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，所在企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)能力處于全區(qū)前列；

（3）所在企業(yè)為在高新區(qū)注冊成立3年以上具有獨(dú)立法人資格的規(guī)上企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專職工作人員5人以上，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無違規(guī)違法和不良信用記錄；每年對知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入不低于100萬元，形成對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際競爭力具有支撐保障作用的高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)組合，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯。

*十條  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才享受以下扶持政策：

（1）給予不超過20萬元項(xiàng)目扶持資金；

（2）優(yōu)先安排人才公寓入??；

（3）為項(xiàng)目爭取國家、省、市各條線項(xiàng)目資助，并對獲得市級以上資助的項(xiàng)目給予相應(yīng)配套資金獎(jiǎng)勵(lì)；

（4）每家企業(yè)及服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)獲得扶持不超過1人次。

*四章  申報(bào)評審

*十一條  領(lǐng)軍人才申報(bào)評審方式包括以下三類：專家集中評審、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)推薦、創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀項(xiàng)目推薦。各申報(bào)方式具體事宜如下：

（1）區(qū)科技局每年組織一次專家集中評審；

（2）申報(bào)項(xiàng)目已經(jīng)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)不低于100萬的股權(quán)投資，經(jīng)專家評審認(rèn)定可直接列入當(dāng)年度高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計(jì)劃；

（3）申報(bào)人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在國內(nèi)外較為知名創(chuàng)業(yè)大賽中獲得較高獎(jiǎng)項(xiàng)、或者獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局“全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才”稱號，且符合高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)條件，經(jīng)專家評審認(rèn)定可直接列入當(dāng)年度高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計(jì)劃。

常年接受申報(bào)，區(qū)科技局定期組織審核。

各類領(lǐng)軍人才項(xiàng)目具體申報(bào)要求以當(dāng)年度蘇州高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)公告為準(zhǔn)。各類領(lǐng)軍人才由區(qū)科技局組織評審并提出建議名單后，報(bào)區(qū)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組*終確定。

*五章  引才激勵(lì)

*十二條  服務(wù)機(jī)構(gòu)類引才激勵(lì)申報(bào)條件：

（1）激勵(lì)對象為*近18個(gè)月內(nèi)引進(jìn)、并且在服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納社保6個(gè)月以上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才；

（2）所在服務(wù)機(jī)構(gòu)為在高新區(qū)注冊成立，正式運(yùn)營1年以上，上一年度營業(yè)收入達(dá)到300萬元人民幣以上，納稅超過20萬元人民幣的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，無違規(guī)違法和不良信用記錄；

（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才具有全日制碩士以上學(xué)歷學(xué)位，年齡50周歲以下；

（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才在知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)全職工作；

（5）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資質(zhì)，如專利代理人證書、法律執(zhí)業(yè)證書等。

*十三條  企業(yè)類引才激勵(lì)申報(bào)條件：

（1）激勵(lì)對象為*近18個(gè)月內(nèi)引進(jìn)、并且在企業(yè)連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才；

（2）所在企業(yè)為在高新區(qū)注冊成立3年以上通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的規(guī)上企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)，無違規(guī)違法和不良信用記錄;

（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才具有全日制碩士以上學(xué)歷學(xué)位，年齡50周歲以下；

（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才在企業(yè)專職從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；

（5）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才具備相關(guān)資質(zhì)，如專利代理人證書、法律執(zhí)業(yè)證書、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師證書等。

*十四條  每新引進(jìn)一名符合上述條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才可申請2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。每年每家服務(wù)機(jī)構(gòu)申請獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過2人。每家企業(yè)累計(jì)不超過3人次。申請單位每年10月底前向區(qū)科技局提出申請。

*六章  資金來源及監(jiān)管

*十五條  資金從區(qū)科技發(fā)展資金中列支。

*十六條  區(qū)科技局組織對知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目進(jìn)行中期檢查和驗(yàn)收。各鎮(zhèn)（街道）、滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)、科技城、綜保區(qū)、西部生態(tài)城等地對各自轄區(qū)范圍內(nèi)的領(lǐng)軍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。申請資助的服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和人才對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，區(qū)科技局將對未按規(guī)定時(shí)間注冊、弄虛作假、無正當(dāng)理由逾期未完成項(xiàng)目驗(yàn)收或擅自中止項(xiàng)目、有違紀(jì)違法行為者采取納入信用檔案、給予通報(bào)批評、取消其相應(yīng)領(lǐng)軍項(xiàng)目稱號、按規(guī)定追繳已資助的經(jīng)費(fèi)等處理方式，并不再受理該服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和人才的項(xiàng)目咨詢。

*七章  附  則

*十七條  本意見自發(fā)布之日起三十日后施行。

*十八條  本意見由區(qū)科技局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，由區(qū)科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。