為全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，聚焦“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，加快推進產(chǎn)才融合發(fā)展，*二批相城區(qū)科技領(lǐng)軍人才計劃申報工作即將開始，本次申報包含了創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才三類。具體申報方法和申報條件智多星為大家整理如下。

一、申報方式

(一)申報方式

本批次按照系統(tǒng)上傳與紙質(zhì)上報相結(jié)合的方式進行申報。請各申報人及單位登錄蘇州市相城區(qū)企業(yè)服務(wù)與管理輔助決策平臺進入項目咨詢系統(tǒng)，需先行注冊激活，再填寫對應(yīng)的項目咨詢書及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書，并上傳相應(yīng)附件證明材料電子檔(原件掃描件)。網(wǎng)上申報成功后下載上述申報材料，A4紙打印并裝訂成冊，必須經(jīng)所在地人才辦初核，再由所在地政府(辦事處、管委會)審核推薦上報。

(二)受理時間

網(wǎng)上受理時間為8月10日-8月31日下午17:00，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再接受項目提交。

二、支持類型和條件

(一)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

重點支持帶項目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才。優(yōu)先支持全職來相創(chuàng)業(yè)的人才。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分為常規(guī)類、智能傳感專項、數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專項、先進材料產(chǎn)業(yè)專項、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專項、碳達峰碳中和產(chǎn)業(yè)專項、光子產(chǎn)業(yè)專項?；緱l件如下:

1.常規(guī)類

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績:

(2)創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)，創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，掌握相關(guān)核心技術(shù)，技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場前景和預(yù)期經(jīng)濟效益;

(3)申報人應(yīng)于2018年1月1日后來到相城，企業(yè)注冊時間范圍在2022年7月1日-2023年6月30日之間。申報人需為申報企業(yè)的主要負責人，主要精力在相城創(chuàng)辦企業(yè)。申報人在申報企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元;同時需滿足以下條件之一:①持股比例不低于30%;②為自然人*一大股東且持股比例不低于20%。入選后至考核驗收結(jié)束，個人實際出資金額不得減少。

(4)企業(yè)發(fā)展成效較好，2022年度主營業(yè)務(wù)收入2000萬元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè)或***創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)，人才學(xué)歷可放寬到本科，或者企業(yè)注冊時間可放寬半年。企業(yè)注冊資金超過1000萬元的，申報人持股比例可放寬到20%或自然人*一大股東。

2.智能傳感專項

主要支持智能傳感產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進的創(chuàng)業(yè)人才項目，重點聚焦于智能傳感設(shè)備及技術(shù)，智能檢測與感知系統(tǒng)。該專項申報人及企業(yè)須同時滿足常規(guī)類的申報條件。

3.數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專項

主要支持在電子信息(集成電路、新型顯示、人工智能、工業(yè)軟件)、5G、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、車聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、數(shù)字金融等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合的創(chuàng)業(yè)人才項目。該專項申報人及企業(yè)須同時滿足常規(guī)類的申報條件。

4.先進材料產(chǎn)業(yè)專項

重點支持在*三代半導(dǎo)體材料、納米新材料、先進金屬材料、高性能功能纖維材料等領(lǐng)域，緊靠區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，推動形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)人才項目。該專項申報人及企業(yè)須同時滿足常規(guī)類的申報條件。

5.生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專項

重點支持在生物藥(抗體、疫苗、重組蛋白、細胞治療、基因治療)、新型化藥(原研藥、高端仿制藥)、現(xiàn)代中藥等領(lǐng)域，以及在高端醫(yī)療器械、數(shù)字醫(yī)療、BT+IT等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，緊靠區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，推動形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)人才項目。該專項申報人及企業(yè)須同時滿足常規(guī)類的申報條件。

6.碳達峰碳中和產(chǎn)業(yè)專項

重點支持在新型能源、儲能、智能電網(wǎng)、生態(tài)碳匯等領(lǐng)域，推進重點**低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)人才項目。該專項申報人及企業(yè)須同時滿足常規(guī)類的申報條件。

7.光子產(chǎn)業(yè)專項

重點支持光芯片及關(guān)鍵材料、光器件及模塊、光制造等核心方向，全面賦能光通信、光醫(yī)學(xué)和光顯示等光子應(yīng)用行業(yè)，推動形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)人才項目。該專項申報人及企業(yè)須同時滿足常規(guī)類的申報條件。

(二)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

重點支持到相城科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才?；緱l件如下:

(1)擁有博士研究生學(xué)歷學(xué)位(***重大人才工程人才、世界500強企業(yè)首席技術(shù)官、國家重大科研項目負責人可放寬到碩士);

(2)具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果:

(3)申報人需2021年1月1日后引進到相城企業(yè)全職工作，擔任研發(fā)機構(gòu)主要負責人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務(wù)，2023年6月30日前完成引進相關(guān)手續(xù)正式到崗，引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上;

(4)用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元，入選后至考核驗收結(jié)束，薪酬不得降低:

(5)引才企業(yè)具備以下條件之一:1由***重大人才工程專家創(chuàng)辦的企業(yè);2.建有區(qū)級及以上研發(fā)機構(gòu)或擁有相關(guān)企業(yè)資質(zhì)(含工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、博士后科研工作站、公共技術(shù)服務(wù)平臺、高新技術(shù)企業(yè)、獨角獸企業(yè)培育計劃入選企業(yè)、瞪羚企業(yè)培育計劃入選企業(yè)等)。

(三)青年領(lǐng)軍人才

主要支持在相城創(chuàng)業(yè)或全職引進到相城企業(yè)，有望進入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。青年領(lǐng)軍人才分為青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才?；緱l件如下:

1.青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日后出生)，具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，有較好的創(chuàng)新能力，擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù);

(2)于2022年7月1日-2023年6月30日期間在相城創(chuàng)辦高成長性科技型企業(yè)，為企業(yè)主要負責人，主要精力在相城創(chuàng)辦企業(yè)，申報人在申報企業(yè)的實收資本中，現(xiàn)金出資不少于50萬元(必須自然人直接持股)，同時需滿足以下條件之一:(1)持股比例不低于30%;(2)為自然人*一大股東且持股比例不低于20%。入選后至考核驗收結(jié)束，個人實際出資金額不得減少;

(3)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)**，有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟效益。

2.青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

(1)年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。承擔***人才、科研重大項目，或已取得同行專家認可的突出的科研成果的優(yōu)秀人才，年齡可放寬至38周歲(1985年1月1日后出生);

(2)企業(yè)引進的青年人才應(yīng)有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷，工作業(yè)績突出，引才企業(yè)應(yīng)具有與創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同的資質(zhì);

(3)2021年1月1日后新引進到相城，并于2023年6月30日前完成引進手續(xù)，并全職到崗工作，引進后能全職連續(xù)在就職單位服務(wù)3年以上。

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