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該如何穩(wěn)步走好創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金的“*后一步”?
不同級(jí)別的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目大致都會(huì)經(jīng)歷以下四個(gè)階段:分別為籌備階段、網(wǎng)上申報(bào)及評(píng)審階段、現(xiàn)場考察階段、答辯階段,只有全部通過以上四個(gè)階段之后方才可進(jìn)入政府的立項(xiàng)公示名單。
如果您的人才項(xiàng)目突破重重困難,全部經(jīng)歷并通過以上四大階段進(jìn)入政府的立項(xiàng)公示名單之內(nèi),那么這時(shí)候小編要恭喜您,該人才項(xiàng)目已經(jīng)正式立項(xiàng)了,人才及依托單位同政府簽訂立項(xiàng)合同之后,政府的資助也會(huì)按照不同比例和不同財(cái)政管理準(zhǔn)則依次到位。
那么創(chuàng)業(yè)類人才項(xiàng)目合同的簽訂有哪些注意事項(xiàng)呢?合同內(nèi)容與人才項(xiàng)目建設(shè)期的經(jīng)營有什么關(guān)聯(lián)嗎?人才項(xiàng)目只要被政府公示立項(xiàng)是不是就萬事大吉了?
當(dāng)然不是。
公示立項(xiàng)后的合同簽訂內(nèi)容創(chuàng)業(yè)人一定要重點(diǎn)關(guān)注,合同內(nèi)容關(guān)乎立項(xiàng)項(xiàng)目后續(xù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化等一系列具體經(jīng)營指標(biāo)工作。我們創(chuàng)業(yè)人可以把這份合同內(nèi)容理解為創(chuàng)業(yè)人及依托單位與政府做出的一份項(xiàng)目建設(shè)承諾書,合同簽訂方至少包含甲乙兩方或以上(具體視申報(bào)類別),告訴政府未來該項(xiàng)目的未來持續(xù)發(fā)展方向和內(nèi)容、計(jì)劃資金投入和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出、預(yù)期團(tuán)隊(duì)建設(shè)和技術(shù)成果等內(nèi)容,以上各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成關(guān)乎后續(xù)不同階段資金撥付的力度。
那么這份承諾書(立項(xiàng)合同)模塊架構(gòu)會(huì)因著不同級(jí)別的人才項(xiàng)目設(shè)置而有所不同,其共通之處也正式是我們創(chuàng)業(yè)人需要重點(diǎn)關(guān)注的模塊,主要關(guān)注項(xiàng)目概述(項(xiàng)目目標(biāo)及主要研究內(nèi)容等)、項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員、考核內(nèi)容及指標(biāo)、各階段分解目標(biāo)(項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及考核指標(biāo))、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算等五個(gè)模塊。下面我們就幾個(gè)重點(diǎn)關(guān)注模塊解析解析。
一、項(xiàng)目研究闡述概述(項(xiàng)目目標(biāo)及主要研究內(nèi)容等)
這部分比較簡單,闡述項(xiàng)目研究主體內(nèi)容,需要解決的主要技術(shù)難題和問題,項(xiàng)目研究的創(chuàng)新點(diǎn)和開發(fā)內(nèi)容,明確項(xiàng)目立項(xiàng)后的研發(fā)工作和產(chǎn)業(yè)化目標(biāo),注意與網(wǎng)申階段的申報(bào)內(nèi)容保持一致即可。
二、項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員
這部分也不復(fù)雜,主要披露立項(xiàng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要參與成員,具體指管理層、市場、財(cái)務(wù)、研發(fā)總監(jiān)、生產(chǎn)主任等,披露信息為姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職務(wù)或職稱、本項(xiàng)目中具體工作分工等信息。但是注意兩點(diǎn):一是如果項(xiàng)目整體參與人員過多,無需全部披露,只需要選擇主要參與人員即可;二是主要參與團(tuán)隊(duì)成員穩(wěn)定性要較好,避免大比例的人員流動(dòng)。
三、考核內(nèi)容、指標(biāo)及各階段分解目標(biāo)
創(chuàng)業(yè)類人才項(xiàng)目一般立項(xiàng)周期為三年,涵蓋項(xiàng)目預(yù)期成果類型和數(shù)量、主要研發(fā)技術(shù)指標(biāo)、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要建設(shè)任務(wù)、其他考核指標(biāo)等五個(gè)類別,確定好整體指標(biāo)內(nèi)容后,分別以半年為規(guī)劃階段制定三年期內(nèi)每個(gè)階段的發(fā)展內(nèi)容和指標(biāo)情況。注意,這里的階段性指標(biāo)制定一定要基本符合企業(yè)未來三年的發(fā)展情況和規(guī)劃,在兼顧企業(yè)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化實(shí)質(zhì)同時(shí)綜合考慮市場環(huán)境等因素,避免階段性指標(biāo)制定過高或者過低,影響項(xiàng)目立項(xiàng)后指標(biāo)完成情況導(dǎo)致政府資金撥付發(fā)生變化。
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