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領(lǐng)軍人才項(xiàng)目,答辯ppt中需要注意哪些細(xì)節(jié)
1.教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷不要混在一起,可以突出:社會(huì)職務(wù)部分,但是注意什么什么會(huì)員可寫可不寫;
2.公司一定要有“總經(jīng)理”職位。技術(shù)成員部分,也要加入具體的工作經(jīng)歷,在以前的公司做過的職位,要和項(xiàng)目匹配的方向;
3.核心技術(shù)一感覺是核心技術(shù)二和三的理論基礎(chǔ),要盡量避免這種情況;
4.在公司的發(fā)展規(guī)劃這部分,投融資這部分可有可無;經(jīng)濟(jì)指標(biāo)部分加入*新一年的數(shù)據(jù);
5.如果存在人才所在的學(xué)校,這個(gè)學(xué)校里的論文、專利等成果出現(xiàn)在公司里,關(guān)于學(xué)校對(duì)這個(gè)方面是個(gè)什么樣的態(tài)度是非常要注意的,針對(duì)這個(gè)問題,*好有個(gè)具體的文件證明,來表明學(xué)校對(duì)這個(gè)的支持態(tài)度;
6.Ppt通篇字體要注意統(tǒng)一,字體顏色不要太多。成員介紹部分的裝飾要簡(jiǎn)潔;
7.Ppt中,注意申報(bào)人介紹那頁(yè),教育經(jīng)歷可以精簡(jiǎn)一點(diǎn)。申報(bào)人業(yè)績(jī)的項(xiàng)目部分,建議把項(xiàng)目時(shí)間,名稱這些信息列一下,這部分可以用一頁(yè)P(yáng)PT;
8.個(gè)人介紹之后,再加2-3頁(yè)P(yáng)PT來敘述論文部分,可以表述論文的質(zhì)量,建議把主要的可以支撐這個(gè)項(xiàng)目那部分的論文和專利列出來;
9.企業(yè)基本情況建議1頁(yè)ppt就行;
10.如果存在借用的人才大學(xué)的設(shè)備的情況,建議不要在ppt中體現(xiàn);
11.技術(shù)痛點(diǎn)部分,思路要清晰,可以直接切入闡述挑戰(zhàn)了什么技術(shù)大牛,多維度展示;
12.如果團(tuán)隊(duì)有多項(xiàng)發(fā)明專利,可以簡(jiǎn)單列一下;
13.如果已經(jīng)有用戶報(bào)告,建議放在產(chǎn)品成熟度部分;
14.關(guān)于產(chǎn)品成熟度部分,如果比較成熟,可以闡述一下,如果成熟度還不夠,建議不要過多描述。
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